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校长办公会议研究绩效管理办法修订等工作-师大新闻网

发布日期 : 2019-10-29 21:00:46

12月28日,校长唐波主持召开本年度第20次校长办公会议,研究了绩效管理办法、后勤综合改革方案等工作。学校领导商志晓、张文新、姚东方、段培永、王洪禹、满宝元、邢光、万光侠、许海波出席会议。

会议听取了人事处关于绩效管理办法修改情况的汇报,对优化和推进绩效管理改革进行了研究。会议决定,根据会议讨论意见,进一步修改完善绩效管理办法,提交学校党委常委会会议审定。会议强调,要根据国内外高等教育形势变化、国家和山东省政策调整、学校办学实际和发展要求,动态调整和优化绩效管理目标、任务和举措,使其更好地适应学校不同学科、不同岗位、不同类型单位、人员的发展要求,建立与现代大学制度相适宜、与学校发展相适应的分级分类绩效管理制度,充分发挥绩效管理的导向、调控、激励作用,进一步激发广大师生干事创业的积极性、创造性,推动学校办学实力快速提升。

会议讨论研究了《山东师范大学后勤综合改革总体方案》。会议决定,根据会议讨论意见,进一步修改完善后勤综合改革总体方案,提交学校党委常委会会议审定。会议强调,要坚持以提高服务品质、运行效率和保障能力为核心推进后勤综合改革,优化体制机制,精简内设机构,改善人员结构,加强绩效考核和成本核算,推动后勤改革向着服务保障更加有力、资源使用更加高效、考核评价更加科学、体制机制更加完善的方向推进,更好地服务学校改革发展。

会议还通报了2017年度教职工考核等工作。

学校有关部门负责同志列席会议。

供稿审核人:王兴盛

编辑:向玉贞

终审:昌   兵

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