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【改革进行时】逐梦师大,励志启航—学校2016年新聘教师培训班侧记-师大新闻网

发布日期 : 2019-10-29 21:00:10

立德树人,教师是关键。为了进一步加强教师队伍建设,为学校深入推进综合改革提供人力资源支撑,学校2016年继续启动“百名博士招聘计划”,新进教师152人,其中具有博士学位的129人,师资招聘数量和质量均实现历史性突破。为使新进教师尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,更快地实现从学生到教师的角色转变,2月25日至3月12日,学校举行了2016年新聘教师培训班,培训内容涵盖校情校史教育、学术道德和职业道德教育、教师工作规范、教育教学方法、科研方法、职业生涯规划以及爱国教育、党性教育等,内容丰富,形式多样。立体化的培训大餐,让新入职的青年教师视野大开,直呼过瘾,更加奠定了他们争当“好老师”的信心。              

入职宣誓:点燃追梦激情

“我的心情到现在还在激动着。”2016年新入职教师、化学化工与材料科学学院魏金建博士说,“特别是开班仪式上听了老前辈的报告,对教师这一职业有了更加深刻的认识。”              

开班式上, 校党委书记商志晓,校长唐波,副校长王少华、王焕斌、王洪禹、满宝元,老教师代表李爱华,教授代表魏建出席仪式,为新聘教师郑重佩戴校徽,并赠送了精心准备的纪念品和图书。全体新聘教师在国家“万人计划”教学名师魏建教授的带领下面向国旗,紧握右拳,庄严宣誓,用铿锵有力的声音作出了师大教师的庄严承诺。商志晓对青年教师寄予希望,希望广大青年教师尽快转变角色、融入岗位,要增强对学校的认同感,切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责,要保持积极向上的精神状态,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者,携手并肩、矢志笃行,改革创新、勇于超越,共同谱写出学校改革发展的新篇章。商书记的讲话在新入职教师中引发了热议。              

“商书记的讲话,对于我们提出了更高的要求,是我们下一步努力的方向。山东师大是一所著名的师范类综合大学,我们走上讲台,面对的学生中有的是未来的教师,把课上好,把师德立起来,是第一步。”青年教师历史与社会发展学院王保宁博士说。“听了商书记的讲话,感到责任更重了,我们一定要把工作做好,把学生引导好,对得起家长,对得起学校。”商学院新入职辅导员杨璐说。              

系列报告:让教师职业发展之路走得更稳更扎实

“校长给我们来上第一课,充分展示了学校对新入职教师的重视。”唐波为新聘教师上了开班第一课,引起了青年教师们的高度关注。“唐校长关于‘双一流’形势的剖析,让我们对学校推进的综合改革有了更加深刻的认识,今后,我们一定以身示范、勇挑重担、建功立业,争当教学骨干和科研标兵,为学校快速发展做出自己的贡献。”管理科学与工程学院王达博士说。            

为了帮助青年教师定好位,规划好职业发展之路,学校组织了一系列专题报告。华东师范大学教授阎光才的《高校教师职业生涯发展与规划》、北京师范大学教授李芒的《大学教师的教学方法与艺术》、山东大学教授王学典的《文科青年如何提升科研能力》、中国科学院理化技术研究所研究员吴骊珠的《理科青年教师如何提升科研能力》等专题报告立意高、视野宽、信息量大,使大家深受教育和启发。“总有一种没有学够、恋恋不舍的感怀”,教育学部王康宁博士说,“报告让我们的视野豁然开朗,既让我们知道了如何让课堂教学变得有意义、有意思,又让我们懂得了如何使学术研究有高度、有厚度、有深度。”我校教授魏建的专题报告《历史上的山师人》,让新进教师对于学校厚重的历史文化底蕴有了更加深入的了解。大家纷纷表示,要向山师历史上的老前辈学习,薪火相传,传承文脉,做出彩山师人,续写好山师精彩故事。为了帮助青年教师们尽快融入学校,人事处、发规处、教务处、科技处、社科处等部门负责人也分别介绍了学校管理服务方面的情况。              

坚持核心价值观引领:补足精神之钙

做事业离不开精神灯塔的引导。在新教师培训过程中,学校把核心价值观的引领贯穿始终。在现场教学环节,学校组织新入职的青年教师赴“沂蒙红嫂纪念馆”、“孟良崮战役纪念馆”等红色教育基地进行现场教学,接受生动而深刻的爱国主义教育。              

走进红嫂纪念馆,一件件实物、一幅幅图片,让教师们心灵受到洗礼,思想受到震撼,可歌可泣的红嫂事迹,革命斗争年代军民的鱼水深情,使大家深受感动、深受教育。物电学院孙建辉老师在听到沂蒙红嫂们用门板做桥面,三十几位妇女跳入冰冷的河水中做桥墩,为行军战士架起一座“人桥”时,他激动的感慨到,“革命先辈们为了心中的理想甘愿舍弃宝贵的生命,处于和平年代的我们,还有什么理由不选择奋斗,还有什么困难能够阻挡我们实现中国梦?”。              

在孟良崮战役纪念馆,“最后一口粮做军粮,最后一块布做军装,最后一个儿子送战场”的大公无私的胸襟深深震撼着青年教师的心灵。生命科学学院刘腾腾老师说,“参观孟良崮战役纪念馆,让我们感受到革命历史的沧桑与厚重。那一个个弹坑,见证了革命的不易,那种革命理想高于天的精神,让我们激动不已,这次现场教学为我们今后的工作、生活注入了不竭的动力。”老师们纷纷表示要学习先辈们的革命精神,在今后的工作、学习和生活中脚踏实地、无私奉献。              

在小组讨论环节,相关机关部处室负责人积极参与讨论,学员们结合自身实际围绕如何更好的实现角色转换、怎样更好的融入学校、如何处理好教学与科研的关系、青年教师怎样立德树人、如何在学校综合改革中充当生力军、怎样成为一名受学生欢迎的好老师等主题开展研讨、交流。经济学院辅导员张晗谈到,“要做勤于进取、甘于奉献的新山师人,增强对学校的归属感,主动把思想和行动统一到学校的决策和部署上来,自觉在学校的改革、发展中找位、站位、补位,在教学、科研、学生管理等各个岗位上都多为学校注入正能量,把山师当做我们共同的家园来爱护。”“年轻人要有更好的发展,必须学会吃苦。”音乐学院刘红梅博士表示,“作为山师的青年教师,应当为学校的综合改革增光添彩,教好学生,搞好研究,用优秀的业绩去诠释好老师的内涵。”        

在结业仪式上,王洪禹表示,高水平青年教师的加入,为学校事业发展增添了新活力、注入了新动力。他勉励大家努力做一名让学生真心点赞、让学校为之骄傲、让历史能够铭记的好老师。各小组代表在大会上汇报了学习感受、收获和体会。              

青年教师是学校师资队伍的重要力量,承载着学校的未来和希望。加强青年教师队伍建设,对于建设国内一流综合性师范大学具有十分重要的意义。学校历来高度重视新教师培训工作,把青年教师的职业发展纳入年度规划,摆到重要议程,每年都会组织安排新聘教师培训班,坚持思想道德建设与学术水平提高相结合、系统性培养与阶段性培养相结合、整体推进与重点突破相结合、内部培养与外部引进相结合、严格要求与关心爱护相结合,从政策制定、制度设计、环境营造和文化浸润入手,建立从起步、骨干到拔尖的三段式培养体系。下一步,学校将出台《山东师范大学青年教师队伍建设实施意见》,通过实施导师制度、助教制度、师资博士后制度、“启航计划”“力行计划”“英才计划”等措施,为青年教师的事业成长提供更为坚实的平台支撑,为青年教师潜心教学科研、教书育人创造更为厚实的条件保障。              

编辑:向玉贞

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