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校长戚万学调研人才队伍建设

发布日期 : 2019-10-29 22:09:48

3月26至27日,校长戚万学在日照校区开展人才队伍建设专项调研和座谈。校长戚万学、副校长马东骅出席座谈会。

青年教师座谈会上,各学院引进的青年博士就我校师资队伍建设、人才政策、人才引进与人才培养等方面积极讨论、各抒己见。青年教师建议,引进高层次人才,不仅要有好的政策和待遇,更重要的是要为人才提供好的环境、好的平台以及好的校园文化氛围;在引进人才的同时,也要激发学校现有人才的潜能,注重现有教师的发展,给予他们人文关怀,唯如此才能有助于师资队伍素质的整体提升。

院长座谈会上,各学院院长就人才培养问题提出了自己的看法和建议。大家表示,人才工作是高校最重要的工作之一,是一项长期而艰巨的任务。近年来我校的人才工作虽然取得了较好的成绩,但同时也面临着严峻形势,今后要基于学科未来发展目标,明确各阶段各学科方向人才队伍建设的任务,调动更多可用资源,全力做好人才工作。

戚万学强调,当前,我校教师队伍规模基本合理,但结构还需进一步优化,高层次人才和博士学位教师比例有待于提高。为此,他要求研究完善人才引培政策措施,尽快启动青年教师成长计划,充分发挥学院在人才工作中的主体作用,主动延揽人才,推进高层次人才队伍建设,促进优秀青年人才脱颖而出,从而尽快建设一支结构优化、面向一流大学建设的高层次人才队伍。

(作者:李艳梅   来源:校区管理办公室   编辑:校区管理办公室   责编:孙琪)

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